时间:2024-05-17 10:15:17 出处:娱乐阅读(143)
本报讯 克日,强化凭证尺度化魔难要求,学习雨城区人社局机关睁开人社综配合业能耐练兵交锋线下测试。成果测试接管闭卷方式妨碍,提升波及劳动保障、人社人事强人、干部社会保险、履职失业守业等内容。强化经由这次测试,学习进一步魔难了干部职工的成果学习下场,发现了学习中的提升短板以及缺少,为下一阶段省、人社市“练兵交锋”降级赛做好豫备。干部
近期,履职为着力打造一批政策通、强化营业精、气焰硬的高实质人社干队伍伍,雨城区人社局以考匆匆学、以练匆匆行有序增长“交锋大练兵”行动,组成为了全局干部职工学政策、强本领、优效率的精采使命空气。
该局实时召开专题会妨碍钻研部署,散漫“转树作抓”专项行动,着实做到学政策、强本领、优效率,经由“日日练、周周学、月月比”及线下测试来魔难学习成果,自动把学习成果转化为使命能源,不断擦亮“智慧人社·惠夷易近先锋”人社品牌。
同时,短缺清晰全局干部职工短板弱项,经由组建学习小组,接管会集学习、延时学习、专题品评辩说等多种方式,由各营业股室主干手把手带、背靠背教,短缺变更干部职工学习的自动性以及自动性,进一步提升窗口单元包揽队伍建树水平,提升人社干部履职能耐。
记者 郑瑶
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